Jasmina Tomas
doc.
dr.sc.
Kontakt
- Organizacijska jedinica
- Odsjek za psihologiju, Katedra za eksperimentalnu psihologiju
- Soba
- C-319
- Telefon
- 01 4092 154
- jasmina.tomas@ffzg.hr
- Konzultacije
- Prema dogovoru putem e-maila
Životopis
Jasmina Tomas doktorski studij psihologije završila je 2018. godine na temelju Sporazuma o međunarodnom dvojnom doktoratu znanosti između Sveučilišta u Zagrebu (mentorica: prof. dr. sc. Darja Maslić Seršić) i belgijskog sveučilišta KU Leuven (mentor: prof. dr. sc. Hans De Witte).
Od 2012. godine zaposlena je kao asistentica, od 2018. godine kao poslijedoktorandica, a od 2023. godine kao docentica na Katedri za eksperimentalnu psihologiju Odsjeka za psihologiju Filozofskog fakulteta u Zagrebu. Sudjeluje u izvođenju nastave na kolegijima Psihologijski praktikum 3, Organizacijska psihologija i Upravljanje karijerom (kolegij se provodi metodom društveno korisnog učenja). Također izvodi nastavu na doktorskom studiju psihologije (kolegiji Testiranje medijacijskih i moderacijskih hipoteza i Primjena višerazinskog modeliranja).
Dobitnica je Fulbright stipendije za postdoktorsko usavršavanje na Washington State University, SAD, za akademsku godinu 2020./2021. (mentorica: prof. dr.sc. Tahira Probst). Također je dobitnica Godišnje nagrade mladim znanstvenicima i umjetnicima Društva sveučilišnih nastavnika i drugih znanstvenika u Zagrebu (za 2021. godinu) te nagrade Ramiro Bujas za osobito vrijedno ostvarenje na društvenoj afirmaciji psihologije (za projekt „Kako smo? Život u Hrvatskoj u doba korone“ dodijeljene od strane Hrvatskog psihološkog društva).
Od početka znanstvenog rada do danas surađivala je na petnaestak domaćih i međunarodnih znanstveno-istraživačkih projekata. U koautorstvu i samostalno do sada je objavila dvadesetak znanstvenih radova u međunarodnim i domaćim časopisima, jednu znanstvenu monografiju i dva stručna rada. Svoje radove redovito izlaže na domaćim i međunarodnim znanstvenim skupovima. Članica je Hrvatske psihološke komore i European Association of Work and Organizational Psychology.
Članstva u udruženjima
- European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) - redovna članica
- Hrvatska psihološka komora - redovna članica
Znanstveni projekti
- Coping with job insecurity: The role of organizational climate in conservation of employee resources (2016 - 2017) - Uloga: Suradnik
- P-S-I Podrška Studenata u integraciji marginaliziranih skupina na tržište rada (2017 - 2020) - Uloga: Suradnik
- Multiple Intelligences, Leadership, and Andrology: An International Study (2016 - 2017) - Uloga: Suradnik
- Job insecurity in higher education (2017 - 2021) - Uloga: Suradnik
- Efekt stranog jezika na donošenje odluka o moralu (2021 - 2021) - Uloga: -
Organizacija skupova
- 24. Dani Ramira i Zorana Bujasa - Organizatori: Odsjek za psihologiju Filozofskog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu i Hrvatsko psihološko društvo (2019) - Sudionika: 500
Nagrade
- Fulbright Postdoctoral Research Award (2020/2021) (2020)
- Godišnja nagrada Društva sveučilišnih nastavnika i drugih znanstvenika u Zagrebu mladim znanstvenicima i umjetnicima za 2021. godinu (2022)
Sudjelovanje na kolegijima
| Naziv | ISVU šifra | ECTS | Nositelj |
|---|---|---|---|
| Testiranje medijacijskih i moderacijskih hipoteza | 281604 | 3 | Da |
| Diplomski rad na studiju Psihologije | 127524 | 15 | Ne |
| Individualni rad s mentorom | 124468 | 5 | Ne |
| Organizacijska psihologija | 125499 | 6 | Ne |
| Primjena višerazinskog modeliranja | 281600 | 4 | Ne |
| Psihologijski praktikum III | 186888 | 7 | Ne |
| Upravljanje karijerom | 184952 | 6 | Ne |